tag:blogger.com,1999:blog-32002316418037818722024-03-13T16:08:50.346-07:00Citoyennage EHPAD 63CITOYENNAGE AUVERGNE 63Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comBlogger19125tag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-15212640145038318102016-10-03T07:42:00.000-07:002016-11-09T07:42:40.198-08:00Synthèse Citoyennâge 2016<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="fr"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
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</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span><b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Citoyennâge 2016<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">L’entrée en établissement <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">et la rupture avec la vie d’avant<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="color: red; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">1 ) Avant l’entrée </span></u></b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">On entre souvent en Maison de Retraite après une perte
d’autonomie, conséquence d’un incident médical, ou pour rompre la solitude. On
est alors pris au dépourvu. Nous sommes rares à faire le choix d’entrer de
notre plein gré. Mais faire du feu dans la cheminée avec une chaise et une
canne, non merci !!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Comment se préparer ?</span></u></b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Quand l'entrée est subie, ce sont les proches qui gèrent. Ce
sont eux qui choisissent et visitent les Maisons de Retraite. Le jour de
l’entrée, c’est l’inconnu… On se retrouve perdu, comme dans une bulle. Petit à
petit, on découvre alors la vie quotidienne d’une maison de retraite, mais c’est
très long. Le pion se déplace lentement. Mais quand l’entrée est choisie, on a
le temps de préparer son trousseau et de l’étiqueter. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Attention à ne pas trop se faire d’idées avant, elles peuvent
être fausses. On peut appréhender d’avoir toujours tout à demander, d’être
rabroué et de perdre sa liberté.<i><u><o:p></o:p></u></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Il y a quand même un apprentissage de la vie en communauté à
faire.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Conseils pour se préparer à entrer :</span></u></i><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"> </span></u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Savoir que ça coûte cher
et qu’il y a peu de places. Il y en a qui ne peuvent pas et on peut être
éloigné de sa famille.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Comment choisir ?
il est important de voir ce qu’il y a au bout du chemin :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Se
renseigner sur les conditions de logement de plusieurs établissements <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Le
mieux c’est d’aller visiter, voir l’ambiance, le programme d’animation. Peut-on
s'inscrire sur listes électorales ? Voir le système de sécurité. La
sécurité est importante, c’est la motivation n°1 pour entrer en institution. Si
on ne peut pas visiter soi-même, il vaut mieux faire confiance à ses proches.<o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Pouvoir faire un essai (court séjour ou même demi-journée). Savoir
que l’on a le choix de changer d’établissement si ça ne va pas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Les visites de pré-admission : visite d’un représentant de la
maison de retraite au domicile ou à l’hôpital pour avoir des explications.
« Ça rassure ».<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Le mieux, c’est
d’anticiper son entrée. « Prendre la décision m’a beaucoup aidé et ça a
soulagé mes enfants ». C’est mieux d’en parler avant, avec la famille. Ça
évite la brutalité de l’entrée.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="color: red; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">2) L’entrée : la
rupture avec la vie d’avant </span></u></b><b><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Le départ, c'est déboussolant. C’est un changement complet de la vie quotidienne. Finis
les œufs au plat et les grasses matinées ! On est alors projeté
parmi des gens que l’on ne connaît pas, il faut se séparer de tout. On est
étonné de voir autant de personnes en fauteuil roulant.<i><u><o:p></o:p></u></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<i><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Les avantages de la vie en Maison de Retraite : </span></u></i><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">ne plus
avoir à cuisiner</span><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">, avoir
de la compagnie, des repas équilibrés et la sécurité médicale. Tout change, on est libéré de toute
contrainte <i>MAIS</i> on peut se sentir inutile. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Les inconvénients de
la vie en Maison de Retraite </span></u></i><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">: </span></u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">on ne peut plus faire comme à la maison. En établissement, tout est
chronométré… On mange à telle heure, on se couche à telle heure. On vit avec
les autres surtout ceux qui n’ont pas toute leur tête. On doit s’adapter à
l’organisation de l’établissement.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Quand on part, on laisse tout et on n’a plus rien. C’est
difficile de dire au revoir à son chez soi, de se séparer de sa maison, ses meubles,
sa voiture, ses bouquins. « J’ai proposé d’offrir mes livres aux gens que
je connaissais. Cela m’a permis de mieux accepter mon entrée en institution, en
me disant que mes livres vivraient ailleurs ». On peut emporter quelques
affaires personnelles mais on ne peut pas emporter tout son
« bazar ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Il est difficile de laisser ses animaux. Que vont-ils
devenir ? Ils dépendent de nous…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Parfois, la famille, les amis, les voisins promettent de
venir régulièrement. Mais dans la réalité, ils ne le peuvent pas. On ne peut
pas leur imposer d’obligations. Nous pouvons garder le contact grâce au
téléphone, voire internet : « nous ne sommes pas des sœurs
cloîtrées ».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">C’est une vie coupée en deux. Il y a un avant et un après.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="color: red; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">3) L’adaptation :
comment atténuer cette peine ? ce qui facilite l’adaptation</span></u></b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">On rentre dans une vie qu’on apprend à connaître au fur et à
mesure. Il faut du temps. Je me suis dit : « voilà un jour de passé.
Demain sera différent ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">L’accueil, il doit être agréable </span><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 53.4pt; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Etre bien reçu, avec le sourire
autour d’une discussion, avec gentillesse, et politesse. Ça compte beaucoup. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 53.4pt; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Un sourire, une poignée de main de la
direction, ça fait plaisir. Mais parfois, ils sont trop souvent dans leur
bureau ou remplacés par des directeurs en intérim. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 53.4pt; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Le personnel est un soutien au
moment de l’entrée. Il apporte réconfort et sécurité. Hélas, certains ne se présentent pas.<i> </i>Il est difficile de savoir le rôle de chacun. Un badge avec le
prénom, des tenues de couleurs différentes par métier et une photo de
l’ensemble du personnel peuvent nous aider à nous repérer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 53.4pt; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">A l’entrée, nous pouvons avoir des
questions. C’est bien de savoir vers qui se tourner comme un
porte-parole : résident référent de l’accueil et les représentants du
Conseil de la Vie Sociale. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 53.4pt; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">Le livret
d’accueil ? Nous n’avons pas souvenir de l’avoir lu.</span><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"> Dans certains établissements, un
plan de journée est affiché dans la chambre. Un guide simple qui résume les
informations les plus importantes pourrait être à notre disposition.
Attention : écrit en gros caractère !!!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Un
pot de l’amitié avec des résidents volontaires pour accueillir, ça met à l’aise.
Toutefois, il ne faut pas l’imposer et cela dépend de l’état de santé.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Parfois
on se rend compte à table qu’il y a une nouvelle personne. On se dit :
« c’est qui celui-là ! ». Une affiche peut nous informer de
l’arrivée d’un nouveau résident. Elle doit être située dans un lieu de passage,
avec un mot de bienvenue nommant la personne : « La direction, le
personnel et les résidents souhaitent la bienvenue à Mme Dupont ». Mais
certains ne peuvent lire l’affiche. Une présentation à table reste plus
conviviale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"> Il est appréciable de recevoir un cadeau de
bienvenue : un bouquet de fleurs, une savonnette ou encore un objet
fabriqué par les résidents. C’est un geste d’amitié.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Personnaliser
sa chambre permet de se recréer un chez soi. Le fait de pouvoir avoir des
photos chez soi, exposées, ça donne le moral, c’est comme si on était avec la
famille. Dans certains établissements, on ne peut pas fixer ce que l’on veut au
mur ou on ne peut apporter ses meubles. Pour ne pas dégrader les murs, certains
établissements posent des tringles pour accrocher des tableaux, des photos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Conclusion :<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Entrer en
Maison de Retraite, c’est comme traverser un pont entre deux rives. C’est un
lieu pour une autre vie. Cependant, la vie continue.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">« Si tu ne peux pas courir, marche. Si tu ne peux pas
marcher rampe. Mais il y aura toujours une Maison de Retraite pour t’aider à te
relever ».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">« La vie est un livre. Il faut tourner les pages pour
avancer et parfois se résoudre à finir un chapitre que l’on a adoré ». <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Synthèse rédigée avec
la participation de Melle Aubert (Lezoux), Mme Ballani (Beauregard-l-Evêque),
Melle Bardin (Cunlhat), Mme Compagnon (Pont-du-Château), M. Duchamp (Cunlhat), Mme
Granghon (Lezoux), Mme Lemoing (CCAS, Clermont-Ferrand), Mme Tollet
(Courpière).<o:p></o:p></span></i></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-91831508787685208962016-09-29T07:40:00.000-07:002016-11-09T07:40:33.817-08:00Compte-rendu groupe de paroles en direction des professionnels<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 14.0pt;">mardi
13 septembre 2016</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le groupe se composait de :
2 AMP, 2 ASH, 2 aide-soignantes, 3 animatrices, 1 infirmière coordonnatrice<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Plusieurs temps sont apparus dans
les échanges sur le thème de l'entrée en institution.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>1) Préparation en amont</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Visite de l'établissement
permettant notamment d'évaluer si l'environnement est adapté, le GIR n'est pas toujours en concordance avec ce qui
est annoncé.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cela contribuerait à « <b>préparer
son nid</b> ».<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- La personne est-elle au courant
qu'elle va entrer en EHPAD ? ⇒ préparation matérielle et physique<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- La personne est-elle d'accord
pour entrer dans l'établissement ?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Une professionnelle explique que
dans son établissement, si ce n'est pas le cas et bien sûr en fonction de la
situation de la personne, un travail est fait pour permettre à la personne de
quitter l'établissement.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Quand c'est possible, visite du
cadre de santé et éventuellement psychologue à domicile ou à l'hôpital.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cette pratique varie d'un
établissement à l'autre (problème de temps et de turn over des résidents), mais
il a été observé des effets positifs d'une telle démarche.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Visite de l'établissement
systématique de préférence avec la famille.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Certains résidents découvrent la
structure seulement au moment de leur entrée.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Dans certains cas, les
animatrices sont en première ligne de l'intégration.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>L'idéal serait la possibilité
d'un pré-accueil, d'un accueil temporaire, un accueil sous conditions.<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>2) Le JOUR J</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Importance de l'accueil. Une
personne qui serait là que pour eux.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans un établissement, le 1<sup>er</sup>
jour, les personnes ont un plateau en chambre pour ne pas tout de suite être
immergées dans la salle de restauration.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans un établissement hors
secteur, le jour de l'accueil, le référent de la personne passe la journée avec
elle (accueil le matin, repas, visite de l'établissement, installation dans la
chambre…) avec la présence éventuelle de la famille.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Privilégier les entrées
l'après-midi.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Présentation du nouvel arrivé
lors d'un goûter musical.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Rechercher des affinités entre
résidents pour créer du lien social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L'institution conditionne des
horaires, une vie en collectivité parfois difficile pour les personnes
accueillies.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>3) Après l'entrée</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- L'importance des activités.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Un livret d'accueil avec des
mots, des paroles de résidents.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Être vigilant à bien intégrer
aussi les familles : les familles ne sont pas toujours très à l'aise. Les
intégrer aux animations.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Un bémol : certaines
familles ont tendance à faire de l'ombre à certains résidents, à avoir des
exigences qui ne sont pas le choix de la personne. Parfois, les familles sont
davantage écoutées que les résidents.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- Garder contact avec
l'entourage : parfois difficile à cause d'obstacles matériels, le chemin
vers l'établissement est parfois psychologiquement difficile.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
-
les sorties au marché quand c'est possible sont génératrices de liens sociaux
et de maintien de liens antérieurs<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
-
aller au domicile (quand c'est possible) pour y cueillir des fleurs, ramasser
des noix avec d'autres résidents<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
-
rendre visite à un ancien voisin<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
-
rencontres inter-établissements où certains se retrouvent<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
-
lettres<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Une belle expérience : une
journée au PAL avec 18 résidents (1 agent pour 2 résidents).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Une info : le 23 octobre
2016, seulement la partie ZOO sera ouverte au PAL avec une entrée moins chère.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
Agnès Conte<o:p></o:p></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-79678873745119668422016-09-23T07:39:00.000-07:002016-11-09T07:39:39.804-08:00Synthèse du groupe d’échange entre professionnels<div style="border-bottom: solid #4F81BD 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-themecolor: accent1; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 4.0pt 0cm;">
<div align="center" class="MsoTitle" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 20.0pt;"> Mardi 13 septembre 2016<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Groupe d’une dizaine de
professionnelles (aide soignantes, infirmière coordonnatrice, animatrices).
Animé par Aurore et Mélanie, psychologues.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h2 align="center" style="text-align: center;">
Thème : Le ressentis des
familles lors de l’entrée en EHPAD de leur proche.<o:p></o:p></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>La visite de préadmission, l’entrée : <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Importance de la visite de préadmission qui
permet de faire connaissance avec le futur résident mais également avec la
famille. Cette visite permet également d’avoir une première approche concernant
le ressenti des proches.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Il est à noter que souvent les proches sont
dépassés, pas en capacité d’écoute, se posent beaucoup de questions et
présentent souvent de la culpabilité.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Les visites de préadmission à
domicile sont souvent très intéressantes, c’est une approche différente avec la
personne âgée et l’entourage. Les personnes se sentent plus en sécurité, dans
leur milieu familier.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il est important de dédramatiser
la visite de préadmission auprès des familles et des résidents.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b>Les
outils de l’entretien de préadmission :<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’EHPAD de Cérilly est en ce
moment en train de mettre en place une tablette tactile contenant des photos de
l’établissement et des informations utiles. Cette tablette sera utilisée lors
des entretiens de préadmission à domicile notamment afin de faire partager cela
aux personnes âgées et familles, qui souvent ne connaissent pas les lieux.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>Problématiques :<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Plusieurs personnes présentes
lors de l’échange mettent en avant que le personnel soignant n’est pas assez formé
pour répondre à la détresse et à l’angoisse de certaines familles que l’on
retrouve lors de l’entrée en EHPAD.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
A ce moment-là et par la suite,
certaines familles sont parfois opposées au personnel soignant, cela complique
la prise en charge du résident.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>L’accueil :<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’accueil des résidents est
différent de l’accueil des familles. Il est important de travailler sur les
deux en équipe.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’accueil ne se limite pas à la
journée d’entrée du résident. Celui-ci est un travail sur plusieurs semaines,
il est important d’offrir une disponibilité aux familles, les orienter, les
rassurer afin que l’adaptation se passe au mieux.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Une des animatrices présentes
dans le groupe nous fait part d’une chose mise en place au sein de son
établissement. Le premier jour, lors de l’arrivée du résident, l’équipe donne
le minimum d’informations afin de ne pas surcharger l’accueil. Un moment avec
la famille est laissé au résident. Celui-ci, aux alentours de 16h est ensuite
convié à un petit « pot de bienvenu » organisé par quelques résidents
volontaires. Ce moment permet d’échanger entre eux et commencer à créer des
liens. Lors de ce moment, un référent résident est désigné ainsi qu’un référent
soignant. Ceux-ci permettent au nouvel arrivant de ne se référer qu’à deux
visages qu’il doit retenir dans les premiers jours. Au repas du soir, le
résident est présenté à l’ensemble de l’établissement.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’individualisation de l’accueil
permettrait peut être à la famille de se déculpabiliser, de se rassurer <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-symbol-font-family: Wingdings;">à</span> on passe le relai.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’EHPAD de Royat nous partage que
lorsqu’un nouveau résident entre dans l’établissement, un mois suite à son
entrée, une réunion entre l’équipe, la famille et le résident est programmée.
Celle-ci permet de recueillir le ressenti de chacun et d’amener des
modifications à la prise en charge si nécessaire.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
C’est également un moment qui
peut être choisi pour parler de la fin de vie avec le résident et sa famille
(quel est le bon moment pour parler de ça ?). Une des familles ayant un
proche au sein de l’EHPAD de Royat a mentionner que cela était rassurant de
parler de tout cela à l’entrée, soulagement…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>Si l’un de vos proches devait entrer en
EHPAD, quelles seraient vos attentes ?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Respect de son rythme de vie.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Avoir beaucoup de franchise de la part du
personnel, ne pas faire croire que l’on peut tout faire.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Ne jamais mettre un proche dans l’établissement
où l’on travaille <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-symbol-font-family: Wingdings;">à</span>
double casquette par rapport au résident et à l’équipe, trop d’implication,
trop proche.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Le questionnement pour connaitre l’histoire de
vie à l’entrée peut parfois être intrusif, on se sent fouillés. Il serait donc
intéressant qu’elle soit remplie par la famille ou le résident avant l’entrée,
au domicile pour plus de tranquillité et lue par l’équipe par la suite.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>Quelles seraient les pistes possibles pour
améliorer l’accueil de la famille ?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Etre très honnête, dire les choses, être clair
sur ce que l’on peut apporter.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Importance de dire aux résidents et aux familles
qu’il est possible de repartir, ce n’est pas une prison. Problématique de la
situation d’urgence lorsqu’un résident est placé en urgence par la famille,
sans autre choix envisageable <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-symbol-font-family: Wingdings;">à</span>
à dire lors de la visite de préadmission ? leur proposer une période
d’essai ?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Le personnel peut se rendre disponible pour
répondre aux différentes questions même après l’entrée.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Dire que des choses peuvent être mises en place
au moment du décès aux familles (respect des souhaits, soutien psychologique).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>La place des familles au sein de l’EHPAD et
dans la prise en charge :<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Les familles ont leur place dans
la prise en charge de leur proche. Les rendre acteurs de la prise en charge de
leur proche pourrait permettre de diminuer les angoisses, ramener un sentiment
d’utilité.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Par exemple lors des animations,
il peut être intéressant, en mettant un cadre au préalable, d’intégrer les
familles qui le souhaitent.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il est important d’avoir
conscience parfois pour certaines familles de la difficulté du « face à
face » avec leur proche. Lors des visites, cela peut être difficile à
vivre du fait du manque de communication, de la pathologie, de la culpabilité…
Le fait d’intégrer les proches lors d’une animation pourrait donc permettre de
retrouver un moment de plaisir.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il est cependant nécessaire de
respecter le désir de chaque famille de participer ou non, de réaliser des
choses ou non.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">v<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b>Conclusion :<o:p></o:p></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
La prise en compte de la famille
dans la prise en charge globale du résident est donc importante. La famille
présente également un besoin d’accompagnement. Cela pourrait permettre
d’améliorer l’adaptation du résident et son bien être.<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-4309071473448566252016-09-19T07:37:00.000-07:002016-11-09T07:38:24.127-08:00SYNTHESE DU GROUPE DE PAROLE professionnels<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 14.0pt;">Lors du colloque citoyennage du Mardi 13 septembre<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 14.0pt;">Coordinatrice du groupe : Magali Porte,
psychologue ehpad Vendat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt;">13
participants dont 6 animateurs, 6 aide soignants, 2 infirmières coordinatrices<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt;">Plusieurs thématiques ont été
abordées sur ce groupe <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">1)<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt;">Un écart du thème
du colloque mais dont le besoin s’est fait ressentir : plusieurs soignants
de ce groupe évoque avoir eu des changements de direction durant l’année du
colloque et ces professionnels se questionnent sur leurs doutes pendant l’année
où ils sont inscrits à comment maintenir une adhésion ou pas au
programme ? comment peut mieux remonter ces informations au coordonnateur
de citoyennage ? les coordonnateurs de citoyennage au niveau des directeurs
peuvent-ils appeler les sites concernés sur ce genre de questions ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">2)<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt;">Concernant la
thématique de l’accueil en établissement : plusieurs soignants exercent en
EHPAD depuis plusieurs années et notent une évolution sur l’accueil des
résidents en maison de retraite : les soignants connaissent mieux l’impact
de cette phase sur l’intégration en ehpad des résidents et leur degré
d’acceptation.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">3)<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt;">Evocation du lien
entre professionnels : importance du regard pluri professionnelle sur les
résidents : chacun dans leur rôle les professionnels sont garants
d’accueillir et comprendre le résident sur chacun des plans (somatique,
psychologique, les paramètres de la santé)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">4)<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt;">Meilleur
connaissance et accueil des résidents grâce aux projets personnalisés<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">5)<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14.0pt;">Idées concrètes ressortis
par les résidents lors des groupes citoyennage : pot d’accueil, visites
guidés par les résidents eux même, livret d’accueil écrit par les résidents
(certaines parties)<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-63380715565833536622015-10-22T05:23:00.002-07:002015-10-22T05:23:28.693-07:00Synthèse du Citoyennage 2015 <div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">CITOYENNAGE AUVERGNE 2015</span></u></b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Etre heureux en établissement</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le bonheur est très personnel. Chacun le voit à sa façon. On
recherche surtout le bien-être, voire le mieux être, une vie paisible et
supportable.<b><u><o:p></o:p></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Qu’est-ce qui aide à se sentir
heureux en Maison de Retraite ?</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Quand on est préparé à entrer, c’est plus facile d’être
heureux en établissement. Quand on vous dit vous ne pouvez plus rester chez
vous, il faut se cramponner et accepter que l’on ne peut faire autrement.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le bonheur ça dépend des personnes qu’on fréquente et des
affinités <b>: </b>certains se
construisent une nouvelle famille<b>.</b>
On attend des professionnels qu’ils soient : à l’écoute, d’humeur égale,
qu’ils viennent quand on sonne dans la mesure du possible. L’idéal est d’avoir
une sonnette à notre portée surtout pour les personnes fragiles. L’équipe essaye de s’adapter aux habitudes de
vie mais il y a quand même des contraintes. Parfois on nous couche trop tôt. Il faut qu’il y ait
une compréhension, un respect réciproques. Ce ne sont pas des domestiques. Dans
certains établissements, le personnel mange le week-end avec nous ce qui est
très agréable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Les appels, les
visites des proches nous donnent le sourire. Mais nous n’avons pas forcément
envie de les voir ici. Il nous faut des lieux intimes pour recevoir car
c’est notre privé, notre intimité.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les autres résidents : on est heureux quand on fait de
belles rencontres. Mais c’est comme partout, il n’y a pas que des affinités.
Parfois certains résidents sont en difficulté. Si le personnel n’intervient pas,
on a envie d’aider, c’est un réflexe naturel. Mais il nous arrive de nous faire
reprendre par le personnel.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour être heureux, il faut la santé et la sécurité avant
tout. Mais être en bonne santé à notre âge, c’est beaucoup dire. Savoir qu’on
peut être soigné ça contribue au bonheur, ça tranquillise. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’environnement
beau, très fleuri, verdoyant, ça donne envie. Les maisons de retraite ne sont
plus des mouroirs. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le « bonheur dans l’assiette » ? Pas
toujours ! Parfois c’est trop copieux notamment le soir. Il y a aussi
beaucoup de gâchis. Et attention aux viandes trop dures à couper et à
manger !!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Avoir un peu
d’argent : c’est pas suffisant mais ça contribue au bonheur. C’est bien
d’en avoir un peu sur soi pour ne pas se sentir démuni. Ça rassure et ça permet de se sentir plus
libres comme par exemple pour les sorties.<b><u><o:p></o:p></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’animation pour être
heureux ?</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’animation c’est
essentiel, important pour le moral. Quand l’animateur est en vacances, cela
nous manque : nous aimerions qu’il soit alors remplacé pendant ses
absences. Les week-ends, on s’ennuie, on se sent seul. Il arrive que des
activités soient proposées le samedi mais c’est encore trop rare.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le sourire des
animateurs c’est comme un rayon de soleil, un cadeau que l’on offre. Il est
gratuit et fait plaisir. L’humour est aussi important en Maison de Retraite.
« Qui n’a pas d’humour n’a pas d‘amour ». « C’est une évasion de
l’esprit ». Rire, c’est trouver un peu de bonheur pour mieux assumer son
âge.<b><u><o:p></o:p></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Prendre soin de soi, ça contribue au bonheur ?<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">C’est très personnel,
ça dépend de l’état d’esprit et des capacités de chacun. C’est une forme de
dignité pour soi-même et les autres. Certains ont besoin d’aide pour la douche
mais par manque de moyens sont limités à une douche par semaine.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour prendre soin de soi,
il faut aussi avoir de l’activité physique quand nous le pouvons encore
(marche, gym, danse de salon). En Auvergne, on a quand même la possibilité de
faire de belles promenades !!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Prendre soin de soi,
c’est aussi prendre soin de son esprit, satisfaire sa curiosité. Les ateliers
mémoire, les groupes de discussion sont appréciés. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tout le monde n’a pas
la beauté mais chacun a de la valeur. C’est l’élégance du cœur. Se complimenter
les uns les autres ça fait du bien, ça flatte. Il faut en donner et en recevoir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Libre et heureux ?</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La liberté c’est un grand mot. Elle fait d’ailleurs partie de
notre devise française. Mais il ne faut pas en abuser au détriment des autres.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Une maison de retraite
ce n’est pas une caserne. On est libre
de sortir oui, mais pas trop loin… : le handicap mais aussi l’aménagement de
l’établissement (pente, ascenseur, portes trop lourdes…) nous limitent. Il
faudrait rendre les espaces extérieurs plus accessibles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour ceux qui ne
peuvent sortir seuls, il faut avoir des chambres d’une dimension qui ne fait
pas penser à des cellules, avoir de la clarté et pouvoir l’aménager selon ses
goûts.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Même si la liberté est limitée sur le plan physique, ça n’empêche pas de
donner son avis, de faire des choix. Par exemple : être libre de participer
aux animations, choisir ses vêtements…. Dire ce que l’on a sur le cœur :
ça soulage… Enfin ça dépend de la réaction en face. Il est important d’être
entendu et qu’on nous croit quand on dit quelque chose. Certains sont trop
timides et n’osent s’exprimer. Il faut être attentif à leurs avis. </span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Il y a des réunions où nous avons la
parole : citoyennâge, commission des menus, conseil de la vie sociale…
C’est plus facile de parler en petit groupe. Le grand groupe peut bloquer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Conclusion : </span></u></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">On a le bonheur que l’on se donne. On ne peut pas être
heureux toute la journée. Il faut savoir chercher chaque jour un petit moment
où l’on a été heureux et on en trouve. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<i><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Avec l’aimable participation de (par
ordre alphabétique) : Mme Boudineau, M. Broutin, M. Dutheil, M. Lhermitte,
M. Méliand et Mme Roche.</span></i><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-40987029583780760042015-06-18T02:39:00.000-07:002015-07-28T07:56:08.421-07:00Compte rendu de la réunion Citoyennâge 2015<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;">Compte
rendu de la réunion citoyennâge - 18 juin 2015 – BEAUREGARD L’EVEQUE<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sont présents ou
représentés par leurs directeurs, et/ou animateurs, et/ou psychologues 18
établissements sur les 19 qui souhaitent participer à l’édition 2015 de Citoyennâge.
Seul Vallon en Sully est absent) cf. liste en PJ. L’orée des termes (résidence
service) à Vichy et le Vent d’Autan à Clermont ont renoncé<s>s</s> à leur
participation pour cette année.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les participants évoquent
un sujet plaisant et intéressant qui permet de bons échanges avec les
résidents, et aussi le plaisir des résidents de se retrouver avec les ehpads voisins
pour réfléchir ensemble et élaborer la synthèse commune. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Présentation :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">nous reconduisons les
« posters » :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un pour présenter chaque établissement qui
restera exposé dans le hall pendant les 3 jours (=19 posters)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un par regroupement inter-établissement
qui représentera la synthèse de vos réflexions sur le thème et restera, quant à
lui, les 3 jours dans le hall à côté de<span style="color: red;"> </span>notre
grande salle de réunion (= 7 posters). Le contenu du poster doit être
représentatif des éléments les plus importants de la synthèse à partir de mots
clés, photos, phrases etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De plus, et suite à
certaines demandes, votre synthèse pourra être présentée aussi sous une autre
forme, vidéo, photos, film, PowerPoint, (maximum 5 à 6 minutes et si PowerPoint
maxi 10 diapos)…. <u>Mais le poster devra être fourni quand même</u>. <span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Vos posters seront de
dimension maxi 80 cm en largeur et 1,20 m en hauteur, ils devront être munis
d’un système d’accrochage permettant de les suspendre à une grille d’exposition
et de préférence sur un support rigide.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Nous
avons posé des options sur les chambres, mais il nous faut une réservation
définitive pour la fin juillet. <b>Aussi,
chaque établissement devra nous renvoyer, pour le <span style="background: yellow; mso-highlight: yellow;">vendredi 24 juillet</span> (<i><u>date impérative</u></i>) le tableau ci-joint rempli, indiquant les
participants de chaque établissement répartis entre résidents et personnel
(avec leurs fonctions) et homme et femme.<o:p></o:p></b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La liste du personnel
sera établie après la réception de chacun de ces documents, sachant que les
personnels accompagnants doivent être suffisamment nombreux pour chacun des
ehpad au cours du colloque. Il est également nécessaire d’avoir la présence de 3
à 4 infirmiers. (à ce propos, sont pressentis des IDE de Beauregard l’évêque,
St Joseph Lezoux et St Amant Tallende. <b><u>Par
ailleurs, chaque établissement devra être en possession du dossier médical des
résidents présents au colloque.</u></b> (sans oublier la carte vitale) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour ce qui concerne la
synthèse, les grandes lignes en seront rédigées en amont du colloque par un
comité de rédaction composé de professionnels puis enrichi<s><span style="color: red;">e</span></s> lors du colloque par les idées qui émergeront
durant le colloque. Plusieurs personnes sont volontaires pour cela : D.
KOLLMANN, S. LEMAIRE, A. VAISSIER, V. MARC, A. LECUSSAN, L. REPIENNICK, E.
GOMEZ<span style="color: #00b050;">.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ce comité de rédaction se
réunira le <span style="background: yellow; mso-highlight: yellow;">jeudi 10
septembre à 9h30</span> aux jardins de
la charme à Clermont Fd. D’autres personnes volontaires peuvent le rejoindre,
dans ce cas, contactez Delphine : </span><a href="mailto:delphine.kollmann@yahoo.fr"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">delphine.kollmann@yahoo.fr</span></a><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En
conséquence, les synthèses de chaque regroupement <b>ainsi que les films ou pwpt</b> devront être transmis avant le vendredi
4 septembre, par mail, à </span><a href="mailto:delphine.kollmann@yahoo.fr"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">delphine.kollmann@yahoo.fr</span></a><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour l’animation musicale, nous décidons de retenir à
nouveau l’orchestre de Marc AURINE de Pont du château qui nous a fait une
prestation convaincante l’an dernier. Michel MAYET le contactera<o:p></o:p></span></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Concernant la
préparation de la veillée et la définition des jeux qui seront mis en œuvre,
une réunion est prévue le <span style="background: yellow; mso-highlight: yellow;">mercredi
09 septembre</span> à 10h à Beauregard l’évêque (ehpad) pour les membres du
groupe de pilotage (C. AUBERT, M. MAYET, B. FONLUPT, F. PINEAU, V. GARCIA, A. VAISSIER).<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Serge LABART verra sur place, au centre omnisport,
avec Emilie pour les repas et les menus.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Une présentation rapide
du projet « Happython » a été faite : il s’agit d’un projet de
recueil de témoignages autour de la notion du bonheur. Il existe un site internet
où peuvent être postés des témoignages : <a href="http://www.happython.com/"><span style="color: windowtext;">www.happython.com</span></a>. L’initiateur du projet a
réalisé des expositions de témoignages de population variée telles que des
personnes au chômage ou encore de personnes atteintes de Maladie d’Alzheimer.
Ce projet s’intègre au thème de Citoyennâge de cette année. Vous trouverez un
article en pièce-jointe.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le programme est défini.</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Il reste allégé, comme les années
précédentes :<u><o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1<sup>er</sup>
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Accueil et installation à
partir de 11h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Temps libre, Repos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Collation<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">16h30 : Présentation
ludique et interactive des posters des 7 synthèses inter-établissements<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 19h : Vin d’honneur
(offert par la municipalité)<span style="color: #0070c0;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Dîner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Après le dîner :
Veillée « citoyenne » (jeux divers)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h : Ateliers :
groupe d’échange (résidents) et temps de formation (personnels, 2 groupes)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h à 14h : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Excursion(s) diverses ou
repos, temps libre <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 17h30 ou 18h30 : Visite
de Vichy en petit train (selon 1 ou 2 voyages)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Soirée de
gala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 99.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h :
Excursions, sortie libre, marché…. Ou finalisation de la synthèse avec les résidents
volontaires <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 15h : Synthèse finale
(invitation à d’autres établissements intéressés et à la presse)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Départ<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-20053835311071199082015-02-25T02:46:00.000-08:002015-07-27T02:49:02.081-07:00Citoyennage 2015 : Le thème<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="color: #943634; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 32.0pt; mso-themecolor: accent2; mso-themeshade: 191;">Citoyennâge 2015 – Choix du thème<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -7.1pt; text-align: center;">
<b><u><span style="color: #943634; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 32.0pt; mso-themecolor: accent2; mso-themeshade: 191;">Vichy 25/02/2015<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -7.1pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">« Le citoyennâge sert
surtout à ouvrir les yeux et les oreilles. »<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Ehpad les Opalines CF (Mme
« Annie Cordy »)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">« C’est toujours
agréable de se dégourdir l’esprit et le corps. »<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Ehpad St Joseph Lezoux (Mme AUBERT)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><u><span lang="EN-US" style="color: #17365d; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Idées de thèmes</span></u></b><span lang="EN-US" style="color: #17365d; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Communication et information autour du décès. Comment aborder le
décès ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La place du personnel dans l’aide au quotidien : sa compétence, sa
gentillesse… les contacts avec la direction.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">L’intégration des familles au sein de l’EHPAD vis-à-vis du
fonctionnement.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La culture en ehpad, l’animation comme lien social. L’animation
répond-elle à vos attentes ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le sentiment d’être libre en ehpad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La vie affective en ehpad : les amitiés, l’intergénération, la
famille, les enfants et petits enfants, la vie de couple en ehpad, les animaux.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La peur ou la gêne de déranger, la dépendance, l’impossibilité physique
et le deuil des plaisirs d’avant.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le relationnel avec le personnel : confiance et attentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La vision avec l’extérieur, l’image que renvoient la personne âgée et
l’ehpad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Peut-on être heureux en ehpad et peut-on être bien entouré par le
personnel et soutenu par sa famille dans un lieu confortable et agréable ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Peut-on vivre en ehpad tout en continuant à sortir à l’extérieur comme
avant ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment rester jeune en ehpad ? Rire, sourire, participer,
communiquer, s’intéresser et rester belle ou beau.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Peut-on être heureux en institution ? écoutés, parler, être
optimistes, rechercher la compagnie, le lien social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le besoin de se rendre utile en ehpad. Ne pas s’ennuyer et essayer de
trouver des compagnes pour parler sur certains thèmes. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment continuer à prendre soin de soi en ehpad ? être propre et
bien habillé, coiffé, la gym…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La communication, échanges et débats entre résidents et personnels.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La restauration : du service au gaspillage.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le rôle de la direction dans la qualité de vie en ehpad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Vivre avec les personnes désorientées.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">L’intergénération : vie d’antan et vie d’aujourd’hui.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">L’apprentissage de la vie en communauté : la tolérance entre
résidents. Vivre au quotidien tout ce qui est proposé : les animations… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment sortir de sa solitude quand on arrive en ehpad ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment dépasser les critiques faites entre résidents et qui font de la
peine ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment partager son quotidien, ses problèmes avec les autres ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Profiter peut-être d’être en couple pour arriver en ehpad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Les relations entre les résidents et les soignants. Qu’attend-on des
soignants ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">L’animation dans la vie quotidienne.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment développer la solidarité et la convivialité entre tous ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment harmoniser les relations entre les résidents, le personnel et
les familles ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment garder sa liberté d’expression en ehpad ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Autour des repas : le plaisir de manger, le rythme du quotidien,
les places à table et le gâchis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Les sorties : lesquelles ? pour qui et comment ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le personnel : c’est quoi un bon professionnel ? son rôle et
nos attentes ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La nuit : comment être tranquillisés ? comment faire avec les
mauvais dormeurs ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Accepter de vieillir : image de soi, handicaps, accepter l’aide
d’autrui.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Les relations avec les autres résidents, famille, entourage,
professionnels.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La parole des résidents : comment est-elle prise en compte ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Peut-on s’aimer en ehpad ? ou créer des liens très très forts ou
simplement de l’amitié ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Les activités sont-elles importantes en ehpad ? comment faire pour
réunir un maximum de personnes ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Quelle est l’importance d’un jardin en ehpad ? sortir ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><i><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment harmoniser les relations entre les résidents, le personnel et
les familles ? 9<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Faire connaissance (nom,
prénom).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Officialiser les rencontres
(inviter les familles).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Se respecter.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La liberté
« contrôlée » de chacun.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La relation de confiance
avec le personnel, ça fait du bien et ça sécurise.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Comment communiquer avec les
personnes désorientées.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La reconnaissance du travail
et des bénévoles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: red; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><i><u><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Etre heureux en établissement : 15<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Prendre soin de
soi.<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Plaire à soi-même.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Plaire à ses
enfants, ses petits enfants.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Plaire de la tête
aux pieds.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Indicateur de
bien-être et du bon moral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Retours positifs.
« mamie tu es super », ça ravigote pour la journée.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">On pense moins à
séduire mais à se faire plaisir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">L’animation dans
la vie quotidienne (rire, sourire, être optimiste).<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Très
diverses : activités cérébrales et culturelles, chant, activités
manuelles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Contribution à
être heureux.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Ouverture, partage
par rapport aux autres.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Rester libre
(liberté d’expression et liberté d’aller et venir).<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sortir, aller au
marché.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sentiments de
liberté important.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Manque
d’accompagnateurs.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Faire ce qu’on
veut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Liberté de
s’exprimer : dépend de celle qui parle et celle qui écoute.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">On peut s’habituer
à vivre en maison de retraite, si on le veut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:/Users/Xavier/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="13" /><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><i><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La vie affective :<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Les amitiés, la famille, la
vie de couple.<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La solitude.<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<b><i><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le décès des
résidents : comment en parler ?<o:p></o:p></span></u></i></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La vie en ehpad peut faire
évoluer les relations avec les proches ; certains peuvent s’éloigner et
changer d’attitude. Parfois certains ont des difficultés à se déplacer, et ne
peuvent pas nous rendre visite.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Avec le personnel, il y a une
relation de proximité car ils nous aident au quotidien.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Lors de notre entrée dans un
établissement tout le monde se met à nous vouvoyer. Cela peut-être perturbant
car créant une distance avec les autres qui n’existait pas auparavant.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La vie de couple, naturelle
pour nous, pose un certain nombre de difficultés à l’institution. Cela reste
pour certains un sujet tabou.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La solitude, on s’y fait par
habitude ; on la subit, mais pour certains en entrant en établissement,
cela devient salvateur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le décès des résidents :
parfois, il manque de l’information, alors que certains établissements
proposent un livre d’or et vont même jusqu’à accompagner la personne au
cimetière.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: -7.1pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-69082162790513537202014-10-16T01:48:00.000-07:002014-11-21T01:49:45.924-08:00Synthèse Citoyennage 2014 <div class="CorpsA" style="margin-left: 70.85pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 20.0pt;">La vie en communauté<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Ce sont des gens qui
vivent ensemble, dans un même lieu, pour une même cause et les mêmes activités.
Cette vie, on l’a parfois découverte avant l’Ehpad: à l’école, en pension, au
régiment, dans la cité Michelin, et en couple, bien ou mal …<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">C’est un nouveau mode de vie, on vivait seul
chez soi avec ses habitudes et sa gestion de vie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Mais cette nouvelle communauté où l’on va
vivre, on ne l’a pas choisie le plus souvent. On subit, on y rentre quand on
devient malade et qu’on ne peut plus rester seul.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Quand,
comment, où apprendre à se connaitre?<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Accueillir l’arrivant avec son cœur comme on aimerait pour soi. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Le personnel </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">doit
nous inciter à nous présenter, à sortir, à aller vers les autres et aux
animations. Il est plus facile de faire connaissance avec les autres dès qu’il
y a un membre du personnel. C’est très souvent celui-ci qui débute la
conversation. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"> On se rencontre à table, en activité en petit groupe, devant
l’ascenseur, dans le hall d’entrée de la maison de retraite (j’y ai trouvé un
petit coin où je peux voir et entendre
tout ce qui se passe) ou à l’occasion de sorties qui permettent de garder le
contact avec l’extérieur. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"> La base, c’est en se disant bonjour, en étant poli, en
échangeant des sourires, en étant convivial, avenant. C’est l’intelligence du cœur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Comme on ne sait pas
trop de quoi se parler, la conversation part sur la météo, puis les enfants, son
vécu, les petites douleurs, des points communs qu’on se trouve. On ne va pas
raconter toute sa vie quand même, il faut garder un peu de son intimité. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On peut aussi faire
connaissance en aidant les personnes, en distribuant le courrier…<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Ce
qui peut aider</span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> :</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l8 level1 lfo1; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">le
caractère souriant, la bonne humeur, la bonne santé, le jeune âge et son
dynamisme<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">des
animations en petits groupes, des réunions pour parler, des fêtes, des échanges
entre établissements, des sorties.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Changer
parfois de voisins de table lors de repas festifs, manger plus souvent avec le
personnel, dehors, en plus petit comité. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Mettre
une étiquette nominative pour identifier notre place et nos voisins de table.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Mettre
des badges lisibles aux professionnels pour savoir à qui on a affaire <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l3 level1 lfo3; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Aménager
des endroits bien accueillants, des salons bien identifiés dedans, des bancs
dehors. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l7 level1 lfo4; tab-stops: list 10.15pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">La
direction peut nous aider par sa présence, son contact, sa poignée de
main, sa politesse, sa disponibilité, son humanité. Elle doit faire partie de
la vie en communauté.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Ce
qui n’aide pas</span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> :</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l7 level1 lfo4; tab-stops: list 10.15pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">La timidité, la surdité, la
maladie, l’humeur changeante, l’isolement, la barrière de la langue, le manque
d’éducation… Les regards sur soi qui impressionnent, y a des regards qui nous diminuent et
d’autres plus souriants. La peur d’être mal jugé, je ne préfère rien dire
plutôt que de dire des bêtises ou de vexer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l7 level1 lfo4; tab-stops: list 10.15pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Un
personnel qui tourbillonne et qui est toujours pressé malgré lui.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">La
solitude</span></u></b><b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Celle
qui ne fait pas souffrir, qui est voulue </span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">:</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsACxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">On a parfois besoin d’être seul,
pas toujours en communauté, pour faire le vide. On se replie dans notre
chambre, notre espace avec nos meubles, nos photos, notre intimité. Notre
chambre on n’a plus que ça. C’est dur quand il faut la partager avec quelqu’un
qui n’a pas forcément la même façon de vivre. </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On parle la même langue mais on vit dans
des mondes différents. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsACxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Celle
qui est subie et qui peut faire souffrir :</span></u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">
</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsACxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">C’est
quand on est seul, que personne ne nous parle. C’est la solitude au milieu des
autres. </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On
s’habitue au silence et l’on ne dit rien. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Il
faut que le personnel la repère, qu’il nous parle, nous aide à nous sentir
exister. On a bien des voisins mais la famille, les amis nous manquent, c’est
une sorte de solitude entourée, pas loin des autres mais chacun dans sa
chambre. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">La
solitude c’est la pire des choses, il faut se rencontrer, se parler, s’ouvrir.</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"> </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Faire venir les familles, les enfants, les écoles… Les
animaux de compagnie peuvent aussi nous aider à lutter contre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Respect
des différences/ cohabiter<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Il faut cohabiter
avec toutes nos</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> différences : </span><b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">-
caractère</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l0 level1 lfo5; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">religieuses<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l6 level1 lfo6; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">socio-culturelles
et intellectuelles. On n’est pas tous du même milieu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">pays
d’origine, culture, langue et même région (c’est plus facile quand on est de la
région)<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l5 level1 lfo8; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">âge
: 60 à 100 ans <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; mso-list: l1 level1 lfo9; tab-stops: list 10.15pt left 12.0pt; text-align: justify; text-indent: -10.15pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">différence
dans les handicaps. La maladie mentale engendre plus de difficultés que le
handicap physique pour vivre en communauté. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="margin-left: 10.15pt; tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Comment supporter les cris, les déambulations,
les gens qui mangent salement, </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">ça coupe la faim</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">…? Comment faire la
conversation avec quelqu’un qui a perdu la raison? </span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Peut-on toujours parler de plaisir à être ensemble?<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On est obligé de subir
et/ou de tenter de fuir. Ça fait mal au cœur de les voir comme ça. On est
impuissant mais on peut faire des petites choses pour eux, les aider à
retrouver leur place. Il faut être patient, ne pas brusquer, rassurer, prendre
par la main parfois. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On devrait se faire
expliquer un peu mieux la maladie. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On compte sur le
personnel pour être vigilant, recadrer quand ça ne va pas, s’assurer de la
bonne ambiance à table…<o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="tab-stops: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Mieux
vaut quand même vivre ensemble que tout seul. Ça motive : la collectivité ça
permet de faire des choses que l’on ne faisait pas avant. Si on était seul,
pourquoi s’habiller, se lever…<span style="mso-text-raise: 4.0pt; position: relative; top: -4.0pt;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">Vivre ensemble, c’est aussi à un moment donné
vivre les décès quand un résident nous quitte. C’est bien qu’on nous prévienne,
qu’on nous le dise et que ce soit écrit. Il faudrait pouvoir emmener aux
obsèques ceux qui le peuvent et le veulent pour la personne et sa
famille ; aussi faire signer une carte à transmettre à la famille. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;">On a besoin aussi d’avoir des nouvelles quand
une personne est hospitalisée, on voudrait parfois rendre une visite, on vit
ensemble quand même. On fait ça dans un village. <o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Bien
cohabiter, c’est respecter le handicap, aller au-delà de l’étiquette. C’est
partager, être attentif.</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Apprendre
à être avec les autres, apprendre à accepter, supporter soi-même et les autres,
se découvrir soi-même au milieu des autres.</span><b><u><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Apprendre
à respecter les autres, leur façon de penser, écouter ce qu’ils ont à dire,
développer sa tolérance.</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">J’ai
appris à modérer mon regard sur les personnes handicapées, à être plus discret
pour ne pas blesser.</span><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="CorpsA" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="CorpsA" style="margin-left: 36.0pt; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt;">On
est tous vieux, soyons solidaires. <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="CorpsA" style="margin-left: 36.0pt; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 18.0pt;">Que
chacun y mette du sien et tout ira bien !</span></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-80056633133086787372014-02-17T02:37:00.000-08:002015-07-28T07:55:49.391-07:00Compte rendu de la réunion Citoyennâge 2014<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="color: #0070c0; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;">Compte rendu de la réunion Citoyennâge<o:p></o:p></span></u></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="color: #0070c0; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;">17 février 2014 – Centre omnisport à Vichy<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sont
présents 20 établissements qui souhaitent participer à l’édition 2014 de Citoyennâge.
D’autres peuvent encore nous rejoindre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Après
visionnage des bons moments et souvenirs de l’édition 2013, la parole est
donnée aux résidents présents. L’ensemble des résidents ayant déjà participé à
Citoyennâge est très favorablement intéressé pour une nouvelle participation et
explique toutes les améliorations que la démarche Citoyennâge a fait naître
pour eux dans leur établissement. Les établissements qui participent pour la
première fois<span style="color: #00b050;"> </span>cette année évoquent également
cette attente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Après
cet échange, les résidents participants évoquent différents sujets qui leur
tiennent à cœur pour définir le thème de réflexion de cette année. Ils sont
inscrits sans priorité et nous partageons ensuite le repas dans une ambiance
amicale et conviviale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’après-midi,
les résidents sont répartis en plusieurs groupes afin de choisir parmi tous les
thèmes proposés, celui qui sera retenu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les
directeurs se réunissent quant à eux pour fixer différents points en matière
d’organisation. Le centre omnisport de Vichy est retenu comme l’an dernier pour
ce rassemblement et les dates sont fixées au <u>lundi 15, mardi 16 et mercredi
17 septembre</u> soit sur trois jours et deux nuits, comme les années
précédentes. Il est particulièrement insisté sur la souplesse de l’organisation
qui s’adaptera, autant que possible aux désirs des résidents (participation pas
forcément sur les 3 jours, couchage pas obligatoire, etc.)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le programme est déterminé :<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1<sup>er</sup>
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Accueil et installation à
partir de 11h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 :
Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Temps libre, Repos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Collation<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">16h30 : Présentation
ludique et interactive des posters des synthèses inter-établissements<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 19h : Vin d’honneur
(offert par la municipalité)<span style="color: #0070c0;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Dîner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Après le dîner :
Veillée « citoyenne » (jeux divers)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h :
Ateliers : 4 groupe d’échange (résidents) et temps de formation
(personnels, 2 groupes)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h à 14h :
Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Excursion(s) diverses ou
repos, temps libre <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 17h30
ou 18h : Visite de Vichy en petit train (selon 1 ou 2 voyages)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Soirée de
gala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 106.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -35.3pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h :
Excursions, sortie libre, marché…. Ou finalisation de la synthèse avec les
résidents volontaires <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">15h : Synthèse
finale (invitation à d’autres établissements intéressés et à la presse)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Départ<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Il est décidé, comme les années
antérieures, de regrouper les établissements pour provoquer des rencontres
entre les résidents, mais également pour regrouper les synthèses qui serviront
de base à la synthèse finale. Ces regroupements sont les suivants,
volontairement géographiques :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le Donjon – Vendat – Randan - Montmarault<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pont du château (Le cèdre et les Rives
d’Allier) - Le vent d’autan (Clermont)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Vic le Comte – Cunlhat - Job <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Beauregard l’Evêque – Lezoux – Chabreloche
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Chamalières (Les Savarounes) – Royat -Loubeyrat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Issoire –– St Amant Tallende – Le Cendre <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CCAS de Clermont et les Opalines Clermont
Fd<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Nous
reconduisons les « posters » mis en place en 2013 et nous aurons donc :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un poster pour présenter chaque
établissement qui restera exposé dans le hall pendant les 3 jours (= 20 posters)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un par regroupement inter-établissement
qui représentera la synthèse de vos réflexions sur le thème et restera, quant à
lui, les 3 jours dans notre grande salle de réunion (= 7 posters). Le contenu
du poster doit être représentatif des éléments les plus importants de la
synthèse à partir de mots clés, photos, phrases etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Vos posters seront de dimension maxi
80 cm en largeur et 1,20 m en hauteur, ils devront être munis d’un système
d’accrochage permettant de les suspendre à une grille d’exposition et de
préférence sur un support rigide.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: yellow; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-highlight: yellow;">Une rencontre des animateurs,
psychologues et directeurs aura lieu le <u>lundi 23 juin 2014 à partir de 14h à Lezoux (Maison St Joseph)</u></span></b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">,
afin de finaliser les modalités d’organisation et aussi de faire le point sur
l’évolution des discussions dans les différents établissements. Un point sera
fait aussi sur les personnels participants et les membres du comité de
rédaction.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour terminer, le choix du thème est,
comme d’habitude, particulièrement difficile, mais un consensus se dégage
autour des idées de <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">La vie en communauté, comment et quand apprendre à se connaître
– Cohabiter dans le respect des différences (d’âge, de maladie et de handicap)
– La solitude : l’isolement au milieu des autres.<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-80057683846761434112014-02-17T01:11:00.000-08:002014-11-21T01:51:20.851-08:00Citoyennage 2014 : Le Thème <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1eEhw6gpV3f1Rw-C2hdxVgzD35qUKPNGhtS2arP9XLemXBgpcFDSuzE7l_StOrqJqtllZ-_D6uqC3C-UwgG7Oj5JgYtb269pUsgPs2jU4EFXK4hMXkuf5ssuDvGbfkcEfHYargH3Rlg/s1600/Theme+2014.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1eEhw6gpV3f1Rw-C2hdxVgzD35qUKPNGhtS2arP9XLemXBgpcFDSuzE7l_StOrqJqtllZ-_D6uqC3C-UwgG7Oj5JgYtb269pUsgPs2jU4EFXK4hMXkuf5ssuDvGbfkcEfHYargH3Rlg/s1600/Theme+2014.jpg" height="304" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Un groupe formé de résidents avec une animatrice et une psychologue, de chaque EHPAD, se sont
rendus à Vichy pour la préparation du Citoyennage 2014. Après avoir échangé sur
les souvenirs de l’année passée, les résidents ont pu débattre sur le thème qu’ils
souhaiteraient approfondir en 2014.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Le choix s’est porté sur « La vie en
communauté ». Ils se questionnent sur la manière d’appréhender les autres
résidents, apprendre à se découvrir et entretenir de bonnes relations. La
cohabitation n’est pas toujours évidente, il faut veiller à respecter les
différences, aussi nombreuses soient-elles. Les résidents des différents
établissements auront jusqu’au 15 septembre pour se pencher sur ce thème et
apporter le fruit de leur réflexion lors du colloque. Au travail !</span><o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-35951152831111955152013-09-25T03:27:00.000-07:002013-10-24T04:51:45.295-07:00CITOYENNAGE AUVERGNE 2013 Synthèse finale<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">« Qu’est-ce que la vieillesse? </span></span></b><br />
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">Sagesse, autonomie, épanouissement, regard sur la maladie et </span></span></b><br />
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></b>
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">la </span></span></b><b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">question de la
mémoire »</span></span></b><br />
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<br clear="ALL" />
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">C’est quoi la vieillesse ?<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">C’est une
étape de la « Vie » avec des évolutions, des changements et des
continuités. La vie : c’est comme un film en plusieurs épisodes, une pièce
de théâtre avec des actes, des scènes et un acte final où le rideau tombe.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">La vieillesse
est un changement irréversible et inévitable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Elle peut
être « une épreuve » avec un sentiment de vulnérabilité pour
certains.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">On vieillit
tous différemment selon son caractère, son histoire de vie et ses épreuves, son
entourage familial, son éducation, son parcours professionnel, son état de
santé, ses moyens financiers… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">A quel âge
est-on vieux ?<b> </b>Il n’y a pas
d’âge pour être vieux. Ce n’est pas une question d’âge mais de caractère. Il y
en a qui sont vieux toute leur vie. L’esprit peut rester jeune mais le corps ne
suit pas toujours.<b style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Les difficultés liées à la vieillesse :<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">On ralentit,
c’est évident. On ressent une diminution de nos capacités physiques, intellectuelles et
sensorielles. On ne peut plus faire ce qu’on veut, le corps et/ou la tête ne
suivent plus. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">On est
touché par le décès de personnes chères comme nos conjoints ou, pire, nos
enfants. On craint aussi d’en perdre d’autres. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">La solitude
quand elle est subie est « une épreuve ». On peut se sentir seul,
même entouré. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">La
maladie : ça vient, ça va, ça perdure, malgré les meilleurs soins de santé
du XXI<sup>ème</sup> siècle. La peur de souffrir demeure, surtout quand on a vu
souffrir ses proches. <span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">De même, certains
pensent à la mort, sont effrayés par l’inconnu. D’autres souffrent trop et l’attendent.
Chacun a sa vision de la mort selon ses croyances. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Il peut y
avoir bien d’autres peurs : peur de perdre la tête, « peur de pédaler
dans la semoule », de devenir dépendant, de donner des soucis à sa famille...
<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 108.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">La mémoire :<o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Ca flanche
un peu. On a plus de difficultés à s’exprimer, à trouver les mots et les noms.
On est comme le gruyère, on a des trous. Il faut faire travailler sa mémoire, la
cultiver, la transmettre. Nous avons un devoir de mémoire auprès des plus
jeunes. <span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 142.45pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Sagesse :<o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">C’est aborder
la vie différemment, avec plus de patience, de tolérance, de raison, mais cela
n’empêche pas un peu de « folies » et d’égoïsme.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">C’est savoir
écouter, réfléchir, partager son expérience et/ou la taire. Cette expérience de
la vie ne s’achète pas d’occasion.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">« Si
jeunesse savait, et si vieillesse pouvait … » <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Vieillir,
c’est finalement s’accepter. Les rides ce n’est pas laid, c’est le visage de la
sagesse.<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 106.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Ce qui aide à « bien vieillir »:<o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Cultiver des
petits bonheurs<b> </b>tout au long de la
journée, savoir les saisir.<b> </b>Trouver des
bouffées d’air frais. Continuer à rire, écouter la musique, faire des
projets et rêver. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Pour s’épanouir,
il faudrait se sentir sans soucis, utiles et libres. Il faut développer la liberté
de parole, de penser, de dire, de pouvoir décider. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Vivre à
deux, quand on a encore cette chance d’avoir son conjoint, c’est un bonheur
inestimable. Sinon, il faut éviter l’isolement, maintenir les liens avec les autres
et toujours rester au contact de la vie et de l’actualité.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Apprécions notre
présent, continuons d’entretenir une bonne image<b> </b>de soi pour se plaire et plaire.<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Nous avons
besoin de parler de notre passé.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">La religion
peut être une ressource. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Nous ne
devons pas chercher à rester jeune à tout prix. Mais restons nous-même avec
philosophie.<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: green; font-family: Wingdings; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Le lien avec les autres, la place des personnes
âgées dans la société, la famille<o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="color: green; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Pour
certains, la famille et l’entourage sont leur but, leur stimulant au quotidien.
D’autres ont l’impression de moins voir leur famille à l’EHPAD. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Même si on
ne vit plus à la même époque, on voudrait pouvoir transmettre notre expérience
à nos descendants.<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Les enfants des résidents inversent quelques
fois les rôles en agissant en tant que parents de leurs proches avec le risque
de se sentir infantilisés et d’engendrer des incompréhensions voire des
conflits.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">C’est
parfois dur de trouver notre place dans la famille ou même dans la société
jusqu’à ressentir de l’exclusion.</span> <span style="line-height: 115%;">On ne nous accorde pas toujours toute la place que nous
méritons.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Pour
conclure,<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">« Être vieux, c’est être jeune
depuis plus longtemps que les autres »</span> </span></b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">(Geluck)<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">« On a toujours vingt ans dans
quelques coins de notre cœur » (Mme Rigaud, résidente de l’EHPAD
« Les Jardins de la Charme »</span> </span></b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">(CCAS))<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<i><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Avec l’aimable participation de
Mesdames Boudineau, Grissolange, Mayet, Rigaud et Messieurs Leveaux, Tarrit et
Vaissière.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">Idées d’actions suite aux
réflexions :</span><o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;"><br /></span></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Favoriser les récits de vie
individuels et collectifs et les occasions d’échanges intergénérationnels<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Recueillir les petits bonheurs pour
les cultiver<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Travail sur le mieux vieillir :
conférence, informations autour de thèmes avec intervention de professionnels
(ex : alimentation, activités physiques, culturelles) au sein de nos
établissements<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Maintenir des espaces de parole pour
partager les ressentis<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Ouvrir des échanges sur les représentations
de la vieillesse avec les familles et les professionnels pour croiser les
regards et les pratiques<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; line-height: 115%;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Favoriser les liens avec les familles
et l’entourage en tenant compte des souhaits des résidents<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-79617764786222484062013-07-10T03:18:00.000-07:002013-10-24T03:19:17.058-07:00Synthèse des synthèses Citoyenage – RIE Issoire / Le Cendre / Vic le Comte<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Synthèse des
synthèses Citoyenage – RIE Issoire / Le Cendre / Vic le Comte<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Suite à notre dernière réunion inter-établissements, ayant
eu lieu le 04 juillet 2013, voici ce que les résidents ont exprimé, concernant
la vieillesse, et ce sur quoi il ils semblent s’être mis d’accord. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">è<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->A partir de la synthèse fait ce jour, de leurs
citations lors du « brain-storming » écrit et du CR de Sylvia<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
En toute synthèse, ils ont décidé comme titre au panneau :
<span style="color: red;">la vieillesse n’a pas d’âge !</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--> « la
vieillesse est <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">inéluctable</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">la jeunesse a foutu le camp</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">prendre le temps comme il vient</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« c’est des bons et des mauvais
moments » … tout comme la jeunesse, précisent-ils.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« la vieillesse n’a pas d’âge … c’est
variable » <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-symbol-font-family: Wingdings;">à</span> <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">conditions de vie importantes</span>
(alimentation, hygiène, éviter excès) + <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">santé</span> (maladies, douleurs) + changement de <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">caractère</span> <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">se sentir vieux : pas une question d’âge</span>, mais on ne peut
plus faire »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« la vieillesse est une épreuve »,
beaucoup de deuils à vivre<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">c’est pas drôle</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« quand on pense plus à rien, on perd la
tête », « on arrive plus à réfléchir comme il faut »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« ne plus pouvoir faire soi-même »,
« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">être dépendant des
autres</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« le pire, c’est la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">solitude</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">pour vivre une bonne vieillesse, il faut être bien portant</span>, sinon
ça vaut pas le coup »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« la peur de la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">mort</span> », « la façon de mourir est
importante » : peur de souffrir<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« on pense plus à rien, on va bientôt
partir », « <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">c’est la
fin de vie</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">en vieillissant, on abandonne certaines activités, mais on peut en
trouver d’autres</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« malgré les handicaps, on peut s’en
sortir »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« il faut aider la vieillesse, la
comprendre »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« ne pas se renfermer sur soi-même »,
« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">ne pas se couper de la
vie, des autres</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">l’amour de ses proches est important</span> », voir grandir ses
enfants, PE et APE (la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">famille</span> :
but et stimulant dans le quotidien)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">quand on est tous les 2, c’est beaucoup</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">accepter son âge et les difficultés qui viennent avec</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« la vieillesse, c’est bien ! il faut
l’organiser avec optimisme »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« on peut freiner la vieillesse » <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-symbol-font-family: Wingdings;">à</span> cf. conditions de vie<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« je dis oui à tout »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« rester <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">au contact de la vie</span>, de l’actualité même avec des <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">handicaps</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->« <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">vivre le mieux possible, continuer sans être trop malade</span> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->Des avantages : liberté de parole, assurance
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->Etre en paix avec son passé <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="background: aqua; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-highlight: aqua;">-<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Continuer
à rire et à faire des projets<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
J’ai surligné les mots qui revenaient souvent et qui ont
résonné à leur évocation et discussion. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ce qu’Edwige et moi-même avions suggéré pour la réalisation
du panneau synthétique (que j’ai donné aux collègues de la Providence)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Panneau en 3 parties : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
1/ vieillesse : définition + généralités<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
2/ aspects négatifs de la vieillesse<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
3/ bien vieillir <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
+ titre : vieillesse n’a pas d’âge<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
L’idée étant que chaque partie soit réalisée par les
résidents d’1 établissement. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nous ne nous sommes pas mis d’accord sur écriture (plutôt
informatique), ni sur couleurs et autres éléments décoratifs. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Vos retours sont les bienvenus. <o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-85462495987401550762013-06-13T00:54:00.000-07:002014-02-24T00:55:03.756-08:00Compte rendu de la réunion citoyennâge - 13 juin 2013 - EHPAD St Joseph<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;">Compte
rendu de la réunion citoyennâge - <st1:date day="13" ls="trans" month="6" w:st="on" year="2013">13 juin 2013</st1:date> - Maison St Joseph - LEZOUX<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sont
présents ou représentés par leurs directeurs, et/ou animateurs, et/ou
psychologues 14 établissements sur les 16 qui souhaitent participer à l’édition
2013 de Citoyennâge. Les 2 autres sont excusés.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tous
les participants évoquent un sujet vaste mais intéressant et surtout le plaisir
des résidents de se retrouver avec les ehpads voisins pour réfléchir ensemble et
élaborer la synthèse commune. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Une
nouveauté cette année avec l’apparition de « posters » :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> - </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un pour présenter chaque établissement
qui restera exposé dans le hall pendant les 3 jours (=16 posters)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> - </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Un par regroupement inter-établissement
qui représentera la synthèse de vos réflexions sur le thème et restera, quant à
lui, les 3 jours dans notre grande salle de réunion (= 7 posters). Le contenu
du poster doit être représentatif des éléments les plus importants de la
synthèse à partir de mots clés, photos, phrases etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Vos posters seront de dimension
maxi 80 cm en largeur et 1,20 m en hauteur, ils devront être munis d’un système
d’accrochage permettant de les suspendre à une grille d’exposition et de
préférence sur un support rigide.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Nous avons posé des
options sur les chambres, mais il nous faut une réservation définitive pour la
fin juillet. <b>Aussi, chaque établissement
devra nous renvoyer, pour le mardi 30 juillet (<i><u>date impérative</u></i>) le tableau ci-joint rempli, indiquant les
participants de chaque établissement répartis entre résidents et personnel
(avec leurs fonctions) et homme et femme.<o:p></o:p></b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La
liste du personnel sera établie après la réception de chacun de ces documents,
sachant que les personnels accompagnants doivent être suffisamment nombreux
pour chacun des ehpad au cours du colloque. Il est également nécessaire d’avoir
la présence de 3 à 4 infirmiers.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><b><u>Chaque
établissement devra également être en possession du dossier médical des
résidents présents au colloque.</u></b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Contrairement
aux années précédentes, les grandes lignes de la synthèse finale seront
rédigées en amont du colloque par un comité de rédaction composé de
professionnels. La synthèse sera par la suite enrichie lors du colloque par les
idées qui émergeront durant le colloque. 5 personnes sont déjà inscrites. Ce
comité de rédaction se réunira le 12 septembre à 14h à la Maison St-Joseph. Pour
ceux qui n’étaient pas présents aujourd’hui mais qui souhaitent participer à ce
groupe, vous pouvez contacter Delphine (mail ci-dessous).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les synthèses de chaque
regroupement devront être transmises avant le vendredi 6 septembre, par mail, à
</span><a href="mailto:delphine.kollmann@yahoo.fr"><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">delphine.kollmann@yahoo.fr</span></a><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le programme est défini.</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Il est quelque peu modifié et allégé pour ce qui concerne la 1<sup>ère</sup>
journée :<u><o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1<sup>er</sup>
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Accueil et installation à
partir de 11h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Temps libre, Repos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Collation<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">16h30 : Présentation
ludique et interactive des posters des 7 synthèses inter-établissements<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 19h : Vin d’honneur
(offert par la municipalité)<span style="color: #0070c0;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Dîner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Après le dîner :
Veillée « citoyenne » (jeux divers)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h : Ateliers :
4 groupe d’échange (résidents) et temps de formation (personnels, 2 groupes)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h à 14h : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Excursion(s) diverses ou
repos, temps libre <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 17h30 ou 18h : Visite
de Vichy en petit train (selon 1 ou 2 voyages)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 20h : Soirée de
gala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 8h30 à 9h30 : Petit déjeuner <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 106.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -35.3pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">10h :
Excursions, sortie libre, marché…. Ou finalisation de la synthèse avec les
résidents volontaires <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 12h30 à 14h30 : Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 15h : Synthèse finale
(invitation à d’autres établissements intéressés et à la presse)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> 16h : Départ<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-37909637427231538592012-09-19T03:11:00.000-07:002013-10-24T03:12:00.711-07:00Synthèse 2012 CITOYENNAGE Auvergne Vichy – 17, 18, 19 septembre 2012<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></u></b>
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">« L’entrée en
EHPAD, une nouvelle vie ? <o:p></o:p></span></span></u></b><br />
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;">Comment s’y
préparer ? Comment s’y adapter ? »</span><o:p></o:p></span></u></b><br />
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><span style="color: #000088; font-size: large;"><br /></span></span></u></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">De nos jours, nous entrons de plus en plus tard en maison de
retraite : nos besoins et nos attentes sont différents ainsi que les
conditions d’entrée. Dans le meilleur des cas, c’est un véritable choix préparé
et réfléchi. Mais pour beaucoup, l’arrivée se fait dans l’urgence, par exemple
à la suite d’une hospitalisation. « C’est quitter sa maison sans savoir si
l’on y reviendra ou pas ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Le choix de la future résidence est un parcours du
combattant : il dépend des places disponibles, de notre numéro sur la
liste d’attente, de nos moyens financiers, de nos désirs et des souhaits de nos
proches. Finalement, l’entrée est un moment crucial : vivre en
établissement, c’est une autre vie, un chamboulement, une rupture avec notre
vie d’avant. C’est un moment chargé d’émotion, difficile à affronter seul. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-indent: 35.4pt;">
<u><span style="line-height: 115%;">Ainsi, se préparer à cette entrée est
une étape nécessaire. Mais comment ?...<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Pour
se donner une première idée, nous trouvons indispensable de venir <b><span style="color: #000088;">en personne</span></b> visiter l’établissement
quand cela est possible. Sinon, la rencontre avec un professionnel de la maison
de retraite, à domicile ou à l’hôpital, permettrait de nous rassurer. Il
pourrait nous présenter des photos, pourquoi pas un film, et nous donner le livret
d’accueil à l’avance. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">N’oublions
pas nos familles qui ont parfois besoin d’aide. Certaines ne savent pas comment
nous annoncer cette entrée, elles culpabilisent de ne pas avoir d’autres choix.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">L’idéal
serait de venir en séjour à l’essai, ce qui nous permettrait de découvrir progressivement
la vie en collectivité.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Le jour de l’entrée, nous avons envie
de nous sentir attendus. Pour nous, <b><span style="color: #000088;">l’accueil
est une priorité : </span><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Le
premier coup d’œil est important : un hall d’entrée convivial donne envie
d’aller plus loin. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">L’accueil
est aussi un moment de rencontre : il ne faut pas nous considérer comme un
numéro de chambre et prendre le temps de bien nous recevoir. Nous apprécions un
contact chaleureux et sincère.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Pourquoi
ne pas annoncer notre arrivée sur le panneau d’affichage. Mais l’écrit ne
remplace pas l’oral : nous présenter nos voisins de palier et de table
pour « engager la connaissance ».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Quelques
petites attentions telles que : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New"; line-height: 115%;">o<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Accueillir
avec des fleurs, un mot de bienvenue… des choses simples mais appréciables. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New"; line-height: 115%;">o<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Déposer
dans la chambre le journal de l’établissement, le programme d’animation, une
feuille comportant les informations utiles (par exemple : horaires des
repas, où se trouve l’infirmerie, passage de la lingère, de la coiffeuse etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Courier New"; line-height: 115%;">o<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Lever
son verre lors du repas ou faire un pot de bienvenue avec notre accord en
présence de la famille si elle le souhaite.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Nous
aimerions bénéficier d’un guide (membre du personnel, résident) qui nous ferait
visiter les lieux, présenterait les nouvelles personnes et répondrait à nos
questions. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">Pour
nous aider à prendre nos repères, des badges et des tenues de différentes
couleurs peuvent faciliter la reconnaissance des professionnels. De même, il
est plus facile pour nous de s’orienter lorsque les indications sont claires,
simples, visibles et lisibles. Pourquoi ne pas donner des noms de rue à chaque
couloir ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;">L’adaptation
est différente pour chacun : il faut quinze jours, deux ou trois mois et
parfois, elle ne se fait jamais. Elle dépend aussi de sa propre histoire, de sa
vie d’avant, de son caractère. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;">Une bonne
adaptation à la maison de retraite, pour nous, c’est avant tout s’y plaire et
s’y sentir à l’aise. C’est aussi </span><span style="line-height: 115%;">maintenir les liens, garder un contact
avec le monde extérieur, et avec sa vie d’avant. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Personnaliser la chambre avec nos
objets permet de « se créer un nouveau chez soi chez les autres ».</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;">Il faut apprendre à vivre en communauté, à cohabiter avec des
personnes qui « perdent la tête » parfois et la peur que ça déteigne sur
nous. Nous ne comprenons pas toujours, nous ne savons pas quoi faire, nous ne
sommes pas des professionnels. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<span style="line-height: 115%;">L’important est de préserver son
identité dans cette vie en collectivité.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;">Nous proposer une réunion de synthèse avec notre famille dans les
semaines qui suivent notre entrée, serait l’occasion de faire le point avec le
personnel sur notre nouvelle vie. Nous aimerions pouvoir le renouveler tous les
ans. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;">L’accueil ce n’est pas uniquement l’histoire d’un jour mais de
toute notre vie en maison de retraite. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 115%;"> A notre tour, nous
pourrions servir de guide aux nouveaux résidents mais aussi aux nouveaux
personnels et les accueillir chez nous.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst">
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">« Ecoutez-nous,
soyez clairs et réalistes ! Cette attitude sincère envers nous évitera la
déception et nous préparera davantage ! » <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<b><span style="line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">«
On arrête une vie, on en commence une autre en entrant en maison de retraite,
sans oublier notre vie passée ».</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<span style="line-height: 115%;"> </span><span style="line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<span style="line-height: 115%;">Merci à tous les résidents pour leur
participation énergique, active et efficace.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<br />
<div align="right" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: right;">
<span style="line-height: 115%;"> Synthèse rédigée a<i>vec la participation de Mmes Boudineau, Mayet, Steene, et Mrs
Cargnelutti, Gautier et Sechaud. </i><span style="font-size: large;"><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-75852975868746355822012-09-18T02:49:00.000-07:002013-10-24T03:02:47.721-07:00Synthèse : Echange entre professionels<div style="border-bottom: solid #4F81BD 1.0pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 4.0pt 0cm;">
<div class="MsoTitleCxSpFirst">
<br /></div>
<div class="MsoTitleCxSpLast">
<span style="font-size: 16.0pt;"><span style="color: #000088;">Delphine Kollmann, <o:p></o:p></span></span><span style="color: #000088;"><span style="font-size: 21px;">Coord. Citoyennâge Auvergne</span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Compte-rendu des échanges entre professionnels
(aide-soignants, animateurs, AMP, infirmières ect…).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">Constats :</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b>Démarche Citoyennâge bien appropriée par
les résidents</b> ; se sentent à l’aise pour s’exprimer ; impression
parfois de tourner en rond<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b>Au niveau institutionnel, démarche pas
toujours comprise</b> ; pour certains professionnels, la démarche peut
paraître inconnue ; elle peut n’être perçue qu’au travers du Colloque qui
est vu comme une distraction (« vous allez vous promener ») ;
certains professionnels ont peur de la parole des résidents (peur de la remise
en cause de leur pratique)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="color: #000088; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">La démarche Citoyennâge : <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">vers quoi doit-elle tendre ?</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u>Auprès des résidents :</u></b> (espaces de discussion;
rencontres inter-établissements)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u>Au niveau institutionnel:<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><i><u>« Démystifier » la
démarche :<o:p></o:p></u></i></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level2 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b>Communication/
information</b> auprès de l’ensemble de l’équipe (affichage ; transmission ;
communication dans presse locale ect…)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level2 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b>Un membre
du personnel référent de citoyennâge??;</b> contact privilégié avec les
professionnels qui sont impliqués plus fréquemment dans le déroulement de la
démarche Citoyennâge (animateur ; aide-soignant ; AMP ou
psy) ; lien auprès de l’ensemble de l’équipe<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level2 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Organiser certains échanges dans des lieux plus
au contact du reste de l’établissement (exemple : dans les étages)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><i><u>Proposer un travail de réflexion aux
autres membres du personnel autour des valeurs que sous-tend la démarche
Citoyennâge, exemple :<o:p></o:p></u></i></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Création d’une <b>affiche avec acrostiche</b> du mot « Citoyennâge » (comme
celle réalisée à l’ehpad Les Opalines, Clermont-Ferrand)<i><u><o:p></o:p></u></i></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b>Rédaction
d’une charte autour de ces valeurs</b> ; pourrait être réalisée avec des
résidents <i><u><o:p></o:p></u></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">Autres points
abordés :</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]-->Implication
dans la démarche et volonté affichée de la direction ; importance de
donner les moyens pour mettre en place la démarche dans la mesure du possible<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #000088;">Concernant
l’organisation et le déroulement du colloque</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]-->Avoir
des <b>photos des lieux</b> (notamment
chambres) pourrait peut-être permettre de dédramatiser ces 3 jours ??<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]-->Lors
de la lecture des synthèses le lundi, certains directeurs n’étaient pas très
attentifs <b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]-->Impression
que <b>l’organisation des 3 jours ne
respectent pas le rythme des personnes âgées</b> ; temps de repos
l’après-midi ??<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]-->Demande
de <b>plus de temps d’échange entre
professionnels</b> ; exemples :<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->« Comment intégrer au mieux les personnes
qui ont des troubles de la mémoire ? » ; « Comment partager
la parole dans le groupe lorsqu’un participant prend toujours la
parole ? »<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 72.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->« La liberté du résident : comment
réagir face au refus d’une personne de se rendre à une activité ? Faut-il
respecter son choix ? Jusqu’où faut-il aller pour la
solliciter ? »<b><o:p></o:p></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-28351272905426359732012-09-18T02:06:00.000-07:002013-10-24T03:05:00.503-07:00Synthèse : Echange entre professionnels<div style="border-bottom: solid #4F81BD 1.0pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 4.0pt 0cm;">
<div class="MsoTitleCxSpFirst">
<span style="background-color: white; color: #000088; font-size: large;">Edwige VERDIER,
psychologue EHPAD Issoire</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
C’est la première année que nous organisons un temps
d’échange entre professionnels. A l’instar de ce qui se pratique au sein des
autres colloques Citoyennâge, il nous apparaissait important d’interroger
également le ressenti des soignants sur la démarche Citoyennâge dans son
ensemble.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
17 personnels étaient présents : AS, AMP, IDE…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Aussi, avons-nous commencé par un grand tour de table qui a
permis de situer :<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->La profession de chacune.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->Le nom de l’établissement.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->La date d’entrée dans la démarche Citoyennâge.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->Le degré d’implication du professionnel.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->La perception des autres professionnels ne
participant pas au colloque et aux réunions sur la démarche Citoyennâge.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->L’implication au plan institutionnel et
notamment au niveau de la Direction.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]-->Les éventuelles difficultés organisationnelles
par rapport à Citoyennâge.<o:p></o:p></div>
<h1>
<span style="color: #000088; font-size: large;">Voici, dans les grandes lignes, les remarques ou difficultés de chacun qui
sont ressorties :</span><o:p></o:p></h1>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>1°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Dans les groupes de parole Citoyennâge,
difficulté à intégrer les personnes présentant des troubles cognitifs
importants.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Il a été également difficile de trouver 2 résidents pour aller
au Colloque.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>2°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Pour d’autres, au contraire, le quota de
résidents a été vite atteint, cette année 6 résidents ont participés au
colloque.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Par contre, le regroupement de 5 établissements
a posé problème en termes d’organisation. Il n’a pas été possible de se
rencontrer tous les 5.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Participation depuis 4 ans à Citoyennâge,
impression pour certains résidents de parler du même sujet tous les ans.
Propositions de thèmes sur l’animation ou encore le rôle de la famille.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Souhait que la direction soit plus impliquée au
sein de la démarche Citoyennâge car finalement, les 2 sont étroitement liées.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->On pourrait étendre le concept Citoyennâge aux
notions de bientraitance. De plus certains soignants sont formés à
l’Humanitude.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>3°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Mobilisation des résidents difficile pour le
colloque.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>4°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Locaux non adaptés pour les résidents ayant une
mobilisation réduite. De plus, question de l’intimité par rapport au personnel
qui partage la même chambre.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>5°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->La démarche citoyennâge (synthèse) est affichée
au sein de l’établissement pour les résidents et le personnel.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>6°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Les locaux sont inadaptés avec des risques de
chute.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Cet EHPAD était associée à 3 autres
établissements qui se sont désistés et ne sont pas venus sur place.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Le programme du colloque semble trop dense, le
rythme est trop soutenu pour certains résidents.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>7°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->EHPAD Atypique dans la quelle il n’y a pas
d’animateurs. Ce sont les AS qui s’occupent de l’animation à tour de rôle.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Le colloque a permis à une résidente d’exprimer
son vécu par rapport à l’entrée en EHPAD affirmant que c’était une souffrance
pour elle.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>8°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Première participation au colloque. Les
résidents ne dorment pas sur place car ils habitent juste à côté de Vichy.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Groupe de parole Citoyennâge toutes les
semaines.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><u>9°
établissement :<o:p></o:p></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l5 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->Une AMP nous apprend qu’elle rédige elle-même
les projets personnalisés<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l5 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]-->La question du rythme et du programme est
évoquée également.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
Globalement, je pense que ce
temps d’échange a été fructueux pour l’ensemble des participants. Il fallait
bien prévoir une heure, une heure trente aurait été plus confortable. Il
apparaît important de continuer ce temps d’échange pour faire vivre Citoyennâge
mais aussi de l’enrichir. Peut-être en invitant la prochaine fois les
directeurs d’établissement mais aussi en impliquant davantage l’ensemble du
personnel soignant afin la personne âgée soit perçue dans sa totalité et puisse
prendre la parole en somme : <i>« Les
personnes âgées s’expriment, les professionnels écoutent ».</i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-33810166124215968542012-08-31T00:45:00.000-07:002014-02-24T00:47:55.927-08:00SYNTHESE EHPAD CASTEL BRISTOL, ST JOSEPH, SAVAROUNES<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span lang="EN-US" style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;"> </span><b><span lang="EN-US" style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">Citoyennage 2012</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="EN-US" style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">SYNTHESE EHPAD CASTEL BRISTOL, ST
JOSEPH, SAVAROUNES<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">L’entrée en EHPAD, une nouvelle vie?
Comment s’y préparer ? Comment s’y adapter ?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Paroles de résidants<o:p></o:p></span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">L’accueil reste un <b>moment
clef </b>de l’entrée en structure. Il est souvent minimisé alors que c’est un
point d’ancrage sur cette nouvelle vie sociale qui nous attend. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">L’accueil est à la fois le <b>premier contact</b> avec l’établissement, la Direction, l’équipe
soignante, mais avant tout, avec les résidants.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">C’est un <b>moment chargé
d’émotions</b> où s’entremêlent plusieurs sentiments difficiles à affronter
seul.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">C’est aussi un <b>changement</b>
de climat, de lieu de vie, de repères, qui peut ébranler le sentiment de sérénité
que nous éprouvions jusqu’alors, chez nous. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Pour nous, il est important que : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’un résidant</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> : « le <i>personnel
soit gentil, respectueux surtout avec de la correction </i>». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Il est nécessaire pour nous d’avoir la possibilité de
connaitre et visiter les lieux, en présence de la Direction et des équipes.
Idéalement, un livret d’accueil simple, adapté à nous, pourrait nous servir de
support à la connaissance du fonctionnement interne de la structure.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Avant de rentrer en EHPAD, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’une résidante</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> : « <i>Ma
fille était venue avant mon admission. Elle avait rencontré la directrice,
visité et retenu mon numéro de chambre. Elle avait déjà mis tous mes meubles.
Elle avait tout préparé avant !</i> » A travers ce témoignage, Madame
T s’est sentie accompagnée, guidée, rassurée. <b>L’accueil partagé</b> entre un membre de la famille et l’équipe <b>en amont de l’entrée</b> a permis de donner
un sentiment de sécurité à Madame T.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’un résidant</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> : « La famille permet de se sentir en confiance
quand on arrive dans l’institution ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Mais aussi, le rapprochement géographique du lieu
d’habitation des enfants avec celui de la maison de retraite est souvent un
élément qui facilite l’entrée. <u>Citation d’un résidant</u> « <i>Je voulais ne pas être loin de mes enfants</i> ».
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Il faut que l’accueil soit un moment où les points positifs
de l’institution soient mis en avant. Le fait de se sentir soigné en
établissement si un problème de santé apparait, est un soulagement. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">« <i>Nous nous
sentons en sécurité, secouru. A domicile, nous sommes seuls face à la maladie
et au handicap</i> ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’une résidante :</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> « <i>Quand je suis rentrée ici, je n’ai pas eu le temps de découvrir,
j’étais malade, on m’a soigné</i> ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">L’accueil, c’est aussi un <b>moment de rencontre avec la collectivité</b> et les autres résidants.
Nous venons tous, avec nos propres difficultés. Toutefois la rencontre avec des
résidants plus handicapés que nous, peut être vécue de manière brutale. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’un résidant</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> <i> « Au début,
j’étais en chambre double, cela n’a pas été simple, mon voisin de chambre
faisait beaucoup de bruits, je dormais mal. Je suis content car maintenant je
suis en chambre seul ».</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">A contrario, la <b>collectivité
peut faciliter l’intégration et la vie sociale.</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’une résidante :</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> « <i>Pour mon accueil, je préférais avoir quelqu’un dans ma chambre. Je
m’entends bien avec elle. C’est plus facile ».<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Un pot de bienvenu
serait donc le bienvenu !</span></i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> Tout comme une <b>présentation
des voisins de palier et de table</b>. Cela facilite la communication !<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Ce n’est pas tout, mais qu’est-ce que nous ressentons à ce
moment-là ?</span></i></b><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Il faut savoir que <b>l’intégration
est différente</b> selon si elle est <b>choisie
</b>ou <b>contrainte</b>. Le personnel
devrait en tenir compte lors de notre accompagnement dans cette nouvelle vie.
Nous abandonnons une part de notre histoire, nos affaires personnelles. Il
faudra du <b>temps</b> pour se re-créer un
environnement personnalisé, un <b>nouveau
chez soi</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Citation d’une résidante :</span></u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> « Mes meubles étaient là
quand je suis arrivée ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Ce qui est également indispensable c’est que le personnel
prenne en compte nos propres attentes et pas seulement celles de notre
entourage. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Ecoutez-nous, soyez clairs et réalistes ! Cette attitude
sincère envers nous, évitera la déception et nous préparera davantage</span></i></b><i><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> ! <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">-----------------------------<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-67273824711807726712012-06-25T00:49:00.000-07:002014-02-24T00:50:30.538-08:00Compte rendu de la réunion Citoyennâge - 25 juin 2012 -<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;">Compte
rendu de la réunion citoyennâge - 25 juin 2012 - EHPAD Les HORTENSIAS -
Clermont Ferrand -<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sont présents ou
représentés par leurs directeurs, et/ou animateurs, et/ou psychologues 22
établissements sur les 25 qui souhaitent participer à l’édition 2012 de
citoyennâge. Les autres sont excusés, mais participeront. 3 établissements
initialement intéressés ne seront pas présents : Chamalières (St Joseph),
St Gérand le Puy et Vallon en Sully.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tous les participants
évoquent un sujet intéressant et le plaisir de se retrouver avec les ehpads voisins
pour réfléchir ensemble et élaborer la synthèse commune. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’idée de définir plus
tôt le thème dans l’année (octobre ou novembre) est proposée par certains
participants. Cela permettrait de s’organiser mieux pour les réunions et les
regroupements. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Est aussi évoquée la
difficulté des regroupements constitués de plus de 3 établissements qui sont
compliqués à mettre en œuvre. Le nombre de 3 établissements regroupés semble
être le maximum, en termes d’organisation et d’efficacité.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Quelques
établissements demandent des renseignements sur la démarche et son historique,
vous les trouverez joints à ce compte-rendu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Nous
avons posé des options sur les chambres, mais il nous faut une réservation
définitive pour la fin juillet. <b>Aussi,
chaque établissement devra nous renvoyer, pour le 27 juillet (<i><u>date impérative</u></i>) le tableau
ci-joint rempli, indiquant les participants de chaque établissement répartis
entre résidents et personnel (avec leurs fonctions) et homme et femme.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Vous préciserez également le matériel nécessaire pour la
présentation de votre établissement et si vous l’amenez ou s’il faut le
fournir. (Rappel votre présentation ne doit pas excéder 10 minutes).</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La liste du personnel
sera établie après la réception de chacun de ces documents, sachant que les
personnels accompagnants doivent être suffisamment nombreux pour chacun des
ehpad au cours du colloque. Il est également nécessaire d’avoir la présence de
4 ou 5 infirmiers. <b><u>Chaque
établissement devra également être en possession du dossier médical des
résidents présents au colloque.</u></b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Concernant le comité de
rédaction de la synthèse finale, nous souhaitons qu’il soit composé de 6
résidents et 6 psychologues et/ou animateurs + 1 directeur en retraite. Si cela
vous intéresse, vous pouvez d’ores et déjà nous le faire savoir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les
synthèses de chaque regroupement devront être transmises avant le mercredi 12
septembre, par mail, à </span><a href="mailto:delphine.kollmann@yahoo.fr"><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">delphine.kollmann@yahoo.fr</span></a><span style="color: #002060; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le programme est défini :<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1<sup>er</sup>
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Accueil et installation à
partir de 11h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Présentation des synthèses<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Collation<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Début des présentations
des établissements<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Vin d’honneur (offert
par la municipalité)<span style="color: #0070c0;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Dîner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Veillées festives (suite
de la présentation des différents établissements)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Ateliers : groupe
d’échange (résident) et temps de formation (personnels)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Excursion(s) diverses
et activités sur place (jeux ??? vos idées ???)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Ballade – Visite de Vichy
en petit train<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Soirée de gala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Rédaction de la synthèse
commune (comité de rédaction)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sortie libre pour les
autres, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Synthèse finale
(invitation à d’autres établissements intéressés)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Départ<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Bonnes
vacances et bon été à tous. Le 17 septembre viendra vite !!!<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10542853543556762772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3200231641803781872.post-40369967854839526382012-03-21T03:12:00.000-07:002013-10-24T03:14:33.094-07:00Compte rendu de la réunion citoyennage - Centre omnisport à Vichy<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sont présents ou
représentés 21 établissements qui souhaitent participer à l’édition 2012 de
citoyennage. 6 sont absents mais souhaitent connaître le thème et sont
susceptibles de nous rejoindre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Après une présentation
vidéo des bons moments et souvenirs de l’édition 2011, la parole est donnée aux
résidents présents. L’ensemble des résidents ayant déjà participé à citoyennage
est très favorablement intéressé pour une nouvelle participation et explique
toutes les améliorations que la démarche citoyennage a fait naître pour eux
dans leur établissement. Les établissements qui participent pour la première
fois<span style="color: #00b050;"> </span>cette année évoquent également cette
attente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le CCAS De Clermont
Ferrand envisage de participer avec 2 établissements.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Après cet échange, les
résidents participants évoquent différents sujets qui leur tiennent à cœur pour
définir le thème de réflexion de cette année. Ils sont inscrits sans priorité et
nous partageons ensuite le repas dans une ambiance amicale et conviviale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">L’après midi, les
résidents sont répartis dans différents groupes afin de choisir parmi tous les
thèmes proposés, celui qui sera retenu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les directeurs se réunissent
quant à eux pour fixer différents points en matière d’organisation. Le centre
omnisport de Vichy est retenu comme l’an dernier pour ce rassemblement et les
dates sont fixées au <u>lundi 17, mardi 18 et mercredi 19 septembre</u> soit
sur trois jours et deux nuits, comme en 2011.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le programme est déterminé :<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1<sup>er</sup>
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
Accueil et installation à
partir de 11h<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Repas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Présentation des synthèses
(par regroupement de plusieurs établissements, (Cf. ci-dessous)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Apéritif offert par la
municipalité de Vichy<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Repas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Veillées festives (Présentation
des différents établissements, là encore des regroupements sont possibles et
encouragés) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Ateliers, groupe de
parole (résidents) et temps de formation (personnels)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Excursions diverses et
variées et activités sur place.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Soirée de gala<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3éme
jour</span></u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Petit déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Rédaction de la
synthèse commune (comité de rédaction : 6 résidents et 6 psychologues + 1
directeur en retraite) et sorties libres pour les autres.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Déjeuner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Synthèse finale<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> Départ<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Il
est décidé, comme en 2011, de regrouper les établissements afin de n’établir
que 8 synthèses qui serviront de base à la synthèse finale. Ces regroupements
sont les suivants, volontairement géographiques :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Issoire – Vic le Comte – St Amant Tallende
– Le Cendre et peut être Brassac les mines<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Chamalières : Les Savarounes et St
Joseph et Royat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">CCAS de Clermont et les Opalines
Clermont Fd<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Beauregard l’Evêque – Lezoux – Culhat –
Pont du château (Le cèdre et peut être les Rives d’Allier)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pontgibaud et Rochefort Montagne<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">St Gérand le Puy – Le Donjon – Le Montet
– Vallon en Sully<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Bellerive s/ Allier – Orpéa le Vernet –
Les Opalines Vendat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Job – Cunlhat - Chabreloche (si
participation)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Une autre idée est également
reconduite, à savoir la présentation, par les résidents et/où le personnel, de
leur établissement pour des interventions en fin d’après midi et en veillée du
premier jour de façon à ce que des résidents présentent leur établissement sous
une forme humoristique ou autre, tout est possible et imaginable, que ce soit
des scénettes, des sketches, des chansons, des poèmes….Là encore les
regroupements sont en vigueur pour ces présentations <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Il est donc nécessaire que
les établissements se rencontrent et s’organisent pour préparer leurs synthèses
communes mais également leurs présentations.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: yellow; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-highlight: yellow;">Une rencontre des animateurs, psychologues et directeurs
aura lieu le <u>lundi 25 juin de 14h30 à 17h à Clermont Ferrand</u></span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
(sans doute dans un ehpad du CCAS qui sera précisé), afin de finaliser les
modalités d’organisation et également faire le point sur l’évolution des
discussions dans les différents établissements. Un point sera fait aussi sur
les personnels participants et les psychologues du comité de rédaction seront
désignées ce jour là.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pour
terminer, le choix du thème est, comme d’habitude, particulièrement difficile,
mais un consensus se dégage autour des idées de l’accueil au sens large
(famille, résidents, préparation, admission….<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Finalement,
il est formulé de la façon suivante : <b><u><span style="color: #0070c0;">L’entrée en EHPAD, une nouvelle vie ? Comment s’y
préparer ? Comment s’y adapter ensuite ?</span></u><span style="color: #0070c0;">.<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Rappel
important</span></u></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> : Chaque établissement doit
s’assurer que les personnels accompagnants sont suffisamment nombreux et avec
les qualifications nécessaires pour assurer les soins nécessaires (hors soins
infirmiers) au cours du colloque<o:p></o:p></span></div>
</div>
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